لزوم رفع تبعیض از قانون بازنشستگی آتش‌نشانان تهران

سید جلال ملکی در گفت و گو با ایسنا در این باره اظهار کرد: هر شغلی که از حالت طبیعی و استاندارد خارج شود از دسته مشاغل سخت محسوب می شود البته مشاغل سخت دسته و درجه بندی دارند مثلا کار هایی که شیفت شب دارند، کارهای ۲۴ ساعته، کارهایی که در محیط های خطرناک انجام می شود، کار هایی که احتمال برخورد با اجسام سنگین دارد و… از دسته مشاغل سخت است. تمام عناوینی که زیر مجموعه مشاغل سخت محسوب می شود در آتش نشانی وجود دارد؛ اما متاسفانه آتش نشانی از جمله مشاغل سخت محسوب نمی شود. 

وی گفت: سال ۹۲، آتش نشانی به شیوه عجیب و خنده داری از دسته مشاغل سخت محسوب شد. قرار شد آتش نشانی از مشاغل سخت باشد اما شرط بازنشستگی را ۵۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه تصویب کردند. تقریبا کمتر از ۰.۵ درصد آتش نشانان مشمول این قانون می شدند چرا که معمولا آتش نشانان حدود ۲۰ تا ۲۱ سالگی استخدام می شوند، و پس از ۲۰ سال حدودا ۴۰ سال سن دارند. در واقع قانونی تصویب شده بود که هیچ کس نمی توانست از آن استفاده کند. 

ملکی افزود: حدود سه یا چهار سال قبل با پیگیری های شهرداری و آتش نشانی توانستیم شرط سنی را از شرایط بازنشستگی حذف کنیم. به طوری که قرار شد آتش نشانان بتوانند با ۲۰ سال سابقه تقاضای بازنشستگی کنند، اما قرار شد که پس از بازنشستگی ۲۵ روز حقوق بگیرند. هر یک سال خدمت آتش نشانانی که بیمه تامین اجتماعی دارند برایشان ۱.۵ سال محاسبه می شود اما در تهران هر یک سال خدمت حدود ۱۵ ماه محاسبه می شود که همکاران ما از این موضوع گله مند هستند. 

وی با بیان اینکه بیمه آتش نشانی تهران شهرداری تهران است گفت: آن هایی که بیمه تامین اجتماعی دارند حقوق کامل دریافت می کنند؛ اما سوال اینجاست که مگر سختی کار آتش نشانان را نوع بیمه آن ها تعیین می کند؟ کار همه آتش نشانی ها سخت است اما کار آتش نشانی تهران به دلیل حوادثی که دارد سخت تر است. 

ملکی گفت: با مکاتباتی که انجام شده به دنبال آن هستیم که مثل سایر آتش نشانان با ۲۰ سال خدمت ۳۰ روز حقوق دریافت کنیم. بخشی از این کار باید در مجلس انجام شود که به مجلس ارائه شده اما چون فوریت ندارد قرار است این موضوع طبق روال عادی بررسی شود. 

وی با بیان اینکه فکر می کنم این طرح باید جزو فوریت ها باید گفت: اگر آتش نشانان زودتر بازنشسته شوند نیروی توانمند و جدیدتری فعالیت خود را آغاز می کند. این هم به اشتغالزایی و هم به فرسودگی کمتر آتش نشانانی که در حال حاضر فعالیت می کنند کمک می کند. اینکه یک جوان سالم به آغوش خانواده بازگرداند و یک جوان سالم دیگر شروع به کار کند اتفاق مثبتی خواهد بود.

وی افزود: همانطور که جامعه افراد را سالم به آتش نشانی تحویل داده آتش نشانی هم باید افراد را سالم به جامعه تحویل دهد. قرار نیست چون شغل آتش نشانی سخت است آتش نشانان با فرسودگی کامل بازنشسته بشوند. 

انتهای پیام